楚天澎湖民宿都市報訊 圖為:犟媽易勤 記者程銘攝
  本報記者鐘楠 徐製冰機維修劍橋 劉俊華 劉毅
  八年msata前的易勤,沒有人叫她犟媽。
  那時的她有一個讓人羡慕的殷實的家,有著獨特的產品配方和手巴里島藝,有一個充滿希望的工廠。
  八年後設計裝潢的易勤,所有人都叫她犟媽。
  現在的她體弱多病,負債纍纍,但還是苦守著傳統食品的工藝,支撐著一個陷入困境的工廠。
  從易勤到犟媽,八年堅守,青絲白髮,為了啥?
  就因為她心中的一個信念:10多個智障的工人,也是她眼中的“孩子”,一個都不能少!
  重情義有擔當
  她是智障員工的“犟媽媽”
  2013年11月,47歲的東方紅食品廠法人代表易勤接過了一本房產證,同時也多了一個叫鄭運峰的“兒子”。
  今年38歲的鄭運峰,僅僅比易勤小9歲而已。和易勤廠里其他11名工人一樣,鄭運峰也是一名智障人士,智力水平只相當於3-5歲的孩子。
  此前,對於鄭運峰74歲的老父親鄭廣清這種“托房托孤”的舉動,易勤和丈夫劉宏濤曾多次婉拒。“你對我的兒子就像自己的親兒子一樣,感謝你對鄭運峰7年來的照顧,我想在我去世後,托你來照顧他的後半生。這是我的願望。”
  此言,此情,此景,叫朴實心慈的易勤如何再次拒絕?
  從2005年至今,東方紅食品廠的智障工人從1名增加到了12名,易勤對他們都視如己出,一視同仁,久而久之,工人們都信任、依賴上了這位“犟媽媽”。
  望著這些孩子,易勤無限感慨:“我有時覺得自己更像是幼兒園的阿姨。他們智商不高,但心思卻純凈得像一眼可以望到底的清水。在一起相處久了,我對他們有了割捨不下的感情。”
  這批智障工人,大的42歲,小的才19歲,因為易勤的包容,在東方紅食品廠,他們找到了同伴、找到了快樂。
  對於這些孩子,易勤傾註了慈母般的關愛。29歲的智障員工周磊父母雙亡,年歲已高的爺爺奶奶都重病纏身。2012年的元旦,易勤拉著周磊逛了一天的街,硬是給他添置了一身新衣裳。“不是我偏心,是這個孩子最可憐,沒有爹媽,我們不關心,誰來關心呢?”易勤常對丈夫劉宏濤這樣說。
  捧出一顆真心,奉獻一片情義。在東方紅這家特殊的工廠里,工人們每周可以雙休還享有兩段長假,每個月的工資準時發放,中秋有月餅,夏天有西瓜,過年有大禮包……
  可外人很難想到,2013年,易勤苦苦堅守下的東方紅食品廠,其實已經到了懸崖邊上。
  傾小家有大愛
  她是家人眼中的“犟經理”
  “易經理”,“劉廠長”,“小劉”。
  在既是廠、又是家的數百平方米的東方紅食品廠里,這是妻子易勤,丈夫劉宏濤,女兒劉欣,這一家三口之間相互的稱謂。
  初訪東方紅食品廠時,聽到他們相互之間這樣呼喚,總覺得怪怪的。“易經理,你把車間的窗戶關了沒有?”“劉廠長,拖把壞了,你找根鐵絲重新綁扎一下!”“小劉,去把廚房的剩飯熱一下,忙完了我們趕緊吃個飯……”
  三口之家的一幕幕對話,讓廠子里的智障工人們時刻感受到:在東方紅的廠門內,崗位職責高於一切,不管是經理、廠長,還是經理、廠長的女兒,勞動面前都是平等的……
  殘疾工人的勞動效率,哪裡比得過健全人。自這些殘疾工人2005年開始進入東方紅後,健全員工陸續離去,短短的8年之間,這個原本殷實、欣欣向榮的私營工廠,效益一路下滑。
  2005年,易勤悄悄將自家一套30平方米的老房子賣了6萬,補貼進了工廠;
  2007年,易勤又不得不抵押了自家最後的住所,換來20萬,這些資金如同血液一般註入了經營效益積重難返的東方紅……
  一位食品同行悄悄告訴記者:對一個以殘疾人為生產主體,效益低下的工廠,如此飲鴆止渴般不計回報的投入,這哪裡是在辦工廠,這純粹是在搞慈善!
  易勤傾家助殘,家庭關係一度變得異常緊張。
  丈夫劉宏濤說:“放棄這些智障員工,廠和家都能很快興旺起來,但易經理是死活也不會同意的。對廠和家而言,我是金錢上的對,她是人性上的對,可最後,我還是想,金錢應該為人性讓步!”
  被稱為“小劉”的女兒,如今已是20多歲的大姑娘,卻要在每天辛苦勞作、疲倦不堪後,和父母同擠在一張用板凳拼湊起來的木板床上,情何以堪!
  而“易經理”在面對所有人的非議時,卻呵呵一笑,自嘲道:“這有什麼呢,我們是革命同志,是同一個戰壕的戰友!”
  2010年的春節,一位至親串門看到如此情景,把這位“犟經理”悄悄拉到一邊說:“易勤,看看這個家,你怎麼還笑得出來,你虧欠這個家太多太多了……”
  易勤又是呵呵一笑,她沒有解釋,眼淚卻像斷線的珠子不斷滾落下來……
  守底線有良心
  她是商海苦撐的“犟老闆”
  在當下,做食品這一行,想發財,並不是一件很難的事情。
  在商言商,東方紅食品廠走到今天這個境地,作為企業法人代表,易勤確實是一個失敗的“犟老闆”。
  對此,易勤沒有太多的辯解,雖然她內心也有悲傷,有焦慮,也有憤怒,很多人與她談話時都發現,她使用最多的一個詞語是:良心。
  易勤告訴我們,她時常想起北京老字號同仁堂的那句祖訓:“修合無人見,存心有天知”。
  確實,她相信一個朴素的道理:人在做,天在看。
  做食品行業的掌門人,必須守住底線,守住良心,不然受到傷害的是她的客戶,是消費者;會毀掉的,是她所堅守的漢味傳統食品的金字招牌;會失去的,還有做人的良知和道德。
  而這些,恰恰都是這位“犟老闆”眼中最為寶貴的東西。
  這一點她的女兒劉欣看得最為通透:“母親仿佛有道德潔癖,她不像是這個年代的人,仿佛一直活在自己的世界里。”“不該添加的東西絲毫不沾”,這是易勤常掛在嘴邊說的話。
  走進東方紅,食品安全公示欄上,食品添加劑一欄,都寫著一個大大的“無”字,東方紅的拳頭產品奶味米糕和麻烘糕,都是純手工製作。
  雖然連年虧損,但易勤從沒有想過在產品質量上動歪腦筋,除了進原料時嚴格把關,每天的生產結束後,她都要拉著丈夫和女兒複查返工,殘次品堅決不允許流出生產車間。
  在企業最艱難時,省內外共有9家知名企業找上門來,希望與東方紅進行合作,或直接出資收購。
  思慮再三,這位“犟老闆”婉拒了對方的好意。原因很簡單,她擔心企業易手後,東方紅會被不良的經營手法和生產工藝所影響,產品品質“千里之堤,潰於蟻穴”,砸了金字招牌。
  在東方紅食品廠採訪,說起自己的產品,易勤和丈夫劉宏濤底氣十足。“從做老闆賺錢的角度看,目前我們是敗了,但是論產品質量和食品安全,我們勝了!”
  傳家風有夢想
  她是紅色父輩的“犟女兒”
  從戰火紛飛年代走過來的老父親,一生清貧,給女兒沒有留下什麼財產,卻將融入自己血脈的信念,以自己的言傳身教傳遞給了珍愛的女兒。
  易勤的父親易忠革,1938年就參加革命,是一名老八路,曾給幾位首長當過警衛員。
  老人的名字,寓意“忠於革命忠於黨”。
  上世紀70年代,易勤的父親在原武漢市金屬容器廠當副廠長,在很多人眼裡這是個不小的領導,可易勤沒有沾“幹部子弟”一點光。
  在易勤的記憶里,逢年過節,單位分過節物資,父親總是讓她最後去,就連自己想把廠里生產剩下的邊角餘料——幾塊碎木頭拿回家燒火也會被父親狠狠批一頓,而父親卻會在分紅糖時,給廠里的孕婦多批幾斤。
  嚴謹的家風每時每刻都在影響著易勤。
  這些年,再困難,易勤一直堅信自己的選擇是正確的。她牢牢記取了父親的告誡:“把人做好,不占別人的便宜,要對得起自己的良心。”
  到了2013年的春天,常年的辛苦勞作,身體每況愈下,才47歲的易勤看上去比同齡人要蒼老許多。
  視力急劇下降,喉嚨的息肉讓她無法發聲,頸椎病發作時,只能躺在車間的地板上不能動彈……但想到瀕臨破產的工廠,家庭經濟的拮据,易勤拒絕了親友提出去醫院休養、治療的建議。
  父親,是易勤的精神支柱。每年她都會去墓地祭拜。
  去年清明節,工廠堆積的訂單無法完成,只得晝夜加班趕工。
  易勤深夜在工廠門口燒紙,祭拜遠行的父親,她喃喃自語:“爸,女兒不孝,女兒也很難,但沒有辜負您的養育……”
  不論何時,談起父親,易勤總是語調高亢:父親斗大的字不認得幾個,卻總喜歡給她講革命年代戰鬥的故事。父親哪裡知道,他的掌上明珠,耳濡目染,漸漸地成為了東方紅食品廠里的“犟女兒”。
  一股子敢打敢拼的精神,也成了易勤性格中最閃亮的一面。“工廠最困難的時候我就是這個想法,大不了拼了我一個,只要能救一廠子殘疾工人!”
  昨日,說起未來的打算和夢想,易勤說,哪裡有什麼很大的夢想,等到哪天自己乾不動了,這些殘疾孩子只要有所依,有所養,那時,她也就可以沒有遺憾地離開了……
  (原標題:因為愛所以犟)
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